Calculateur gratuit
Calculer l'effectif nécessaire à partir de surface, fréquence et rendement.
Le calculateur déduit combien d'heures un site nécessite par mois et combien d'équivalents temps plein cela représente. C'est la base pour les devis, la planification et l'analyse de capacité.
Les valeurs de départ correspondent aux repères du marché. Adaptez-les à votre site, le résultat se recalcule en direct.
Calculer l'effectif nécessaire
Formule: heures/mois = m² / rendement × prestations/mois. ETP = heures/mois / heures productives/mois.
Toutes les valeurs saisies? Résultat en quelques secondes.
Fonctionnement du calculateur
L'approche est volontairement simple et transparente. Toutes les valeurs sont visibles et modifiables.
1. Heures par prestation
Surface en m² divisée par le rendement en m² par heure. Le rendement dépend du type de prestation, de l'occupation et du niveau de qualité. Pour l'entretien courant, 220 m²/h est une valeur de départ courante.
2. Heures par mois
Heures par prestation multipliées par les prestations par mois. C'est le besoin sur site, sans déplacement ni administration.
3. Équivalents temps plein
Heures par mois divisées par heures productives par temps plein et par mois. 135 heures productives par mois correspondent à environ 1620 heures productives par an, réaliste pour un temps plein.
4. Coût personnel par mois
Heures par mois multipliées par le taux horaire. Le taux doit couvrir le coût complet. Si vous n'avez pas de taux complet propre, utilisez d'abord le calculateur de taux horaire.
À surveiller dans la pratique
Les erreurs les plus fréquentes dans le calcul d'effectif:
- Rendement horaire trop optimiste. Avec mobilier important, forte occupation ou niveaux qualité type clinique ou salle blanche, les valeurs réelles sont bien en dessous.
- Temps de préparation et déplacement oubliés. Le calculateur montre le besoin sur site uniquement. Préparation, trajets entre sites et remises doivent être ajoutés en planification.
- Heures productives par ETP surestimées. Retenir 2028 heures cibles ignore congés, maladie et jours fériés.
- Seul le nettoyage courant planifié, sans spéciales. Vitrerie, remise en état et service hivernal ont leurs propres rendements et doivent être planifiés séparément.
- Réserve maladie manquante. Pour une planification réaliste, 5 à 10 pour cent de réserve pour absences selon la région.
FAQ sur l'effectif nécessaire
Combien d'agents pour 1000 mètres carrés?
En entretien courant à 220 m²/h, 1000 m² donnent environ 4,5 heures par prestation. À 20 prestations par mois cela fait 90 heures. Avec 135 heures productives par ETP par mois, cela équivaut à environ 0,7 équivalents temps plein.
Combien d'heures productives par mois pour un temps plein?
À 39 heures par semaine, les heures cibles sont de 2028 par an, environ 169 par mois. Après congés, maladie et jours fériés, il reste environ 130 à 140 heures productives par mois. Le calculateur utilise 135 comme valeur de départ.
Quel rendement est réaliste?
Les valeurs de départ correspondent aux repères du marché. Les valeurs réelles se situent entre 150 et 300 m²/h en entretien courant et 60 à 120 m²/h en vitrerie. Mobilier, fréquence et niveau de qualité sont les moteurs principaux.
Faut-il inclure une réserve maladie?
Pas pour le calcul de besoin pur. Pour la planification de capacité, 5 à 10 pour cent de réserve devraient être ajoutés selon la région et le type de site. Cette réserve est souvent couverte par des volants ou des sous-traitants.
Comment le besoin diffère-t-il pour clinique ou hôtel?
Nettoyage clinique, housekeeping ou salle blanche ont des rendements bien plus bas car les niveaux de qualité, justificatifs et exigences d'hygiène prennent plus de temps. Adaptez le champ rendement en conséquence.
Puis-je reprendre le résultat dans Taskey?
Oui. En un clic, le besoin calculé passe dans Taskey. Il alimente ensuite devis, planification et analyse de capacité.
À voir aussi
Calculateur de coûts de nettoyage
Devis par site avec personnel, matériel, déplacement et marge cible.
Calculateur de taux horaire
Calcul en coût complet du taux horaire par heure productive.
Planification pour société de nettoyage
Équipes, sites, volants et réserves au quotidien.
Planification de capacité
Voir si l'effectif disponible couvre réellement les sites.
Newsletter pour sociétés de nettoyage
Mise à jour mensuelle avec calculateurs, guides et savoir-faire pratique pour la propreté. Sans spam, désinscription à tout moment.